-직원간의 존중, 배려하는 문화 조성을 통해 갑질 근절과 윤리 경영 기반 마련

여수시도시관리공단(이사장 김유화)이 공공분야 갑질 근절 및 상호존중 문화조성을 위해 매달 11일을 ‘여수시도시관리공단 상호존중의 날’로 지정·운영한다고 밝혔다.

 ‘상호존중의 날’은 임직원 모두가 갑과 을이 아닌 동등하게 상호존중하고 배려한다는 의미이며 매달 11일로 지정해 건전한 조직문화 정착을 위한 캠페인이다. 

  6월 전 직원이 참여하는 칭찬릴레이를 시작으로 7월에는 서로 존댓말 사용하기, 8월에는 올바른 호칭 사용하기 등 매월 실천과제를 선정하여 갑질근절 및 상호존중에 대한 경각심을 제고 할 계획이다.

 김유화 이사장은 “상호존중하고 배려하는 건전한 조직문화를 조성하여 갑질 없는 여수시도시관리공단을 만들도록 노력하겠다”고 말했다.

박도하 기자