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산모‧신생아 건강관리사, 이제 여수에서 교육받는다△ 여수시 보건소 전경 목포, 순천에서 열렸던 산모‧신생아 건강관리사 교육을 이제 여수에서도 만날 수 있다. 여수시(시장 권오봉)는 지난달 25일 여서동에 있는 ‘전남산모케어센터’가 2019년도 전라남도 산모‧신생아 건강관리사 교육기관에 선정됐다고 밝혔다. 센터는 건강관리사를 양성‧해 산모의 건강 회복을 돕고 경제 부담을 덜어주는 역할을 담당한다. 건강관리사가 되려면 신규자는 60시간을 경력자는 40시간의 교육을 이수해야 한다. 이번 달 교육은 6일부터 19일까지 산모케어센터(여수시 여서2로 29, 3층)에서 열린다. 교육비는 신규자 20만 원, 경력자 15만 원이다. 교육 수료 후 건강관리사로 400시간 이상 근무하고 있는 자는 신규자의 경우 10만 원, 경력자의 경우 7만 5천 원까지 교육비를 돌려받을 수 있다. 수강을 희망하는 자는 건강관리사 제공기관이나 센터(061-692-3539)로 신청하면 된다. 시 관계자는 “이번 교육기관 선정으로 지역 건강관리사의 부담을 덜어 드리게 됐다”며 “앞으로 산모와 신생아에게 양질의 출산‧보육 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 최향란 기자
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권오봉 여수시장, 혁신학교 성공시켜 여수교육 꼭 살릴 터권오봉 여수시장이 지난 4일 전라남도교육청 혁신학교로 지정된 화양고등학교 입학식에 참석해 “혁신학교를 성공시켜 여수교육을 꼭 살리겠다”고 말했다. 권 시장의 화양고 방문은 이번이 세 번째다. 지난해 혁신학교 지정 소식을 듣고 화양고를 찾았고, 지난달 열린 졸업식에도 참석했다. 혁신학교에 대한 기대와 의지를 엿볼 수 있다. 권 시장은 입학식 축사에서 “연 116억이라는 도내 가장 많은 교육비를 지출하면서도 진학문제에 있어 만족할만한 성과를 내지 못하는 현실을 매우 안타깝게 생각한다”며 “혁신학교와 여수행복교육지원센터를 여수교육 발전의 원동력으로 삼겠다”고 말했다. 또 이날 입학생 98명에게 “여수교육은 여러분 어깨에 달려있다”며 “우리시를 대표한다는 자부심을 가지고 학업에 정진해 여수의 희망이 되어 달라”고 당부했다. 권 시장은 지역의 미래는 교육에 달려있다는 신념으로 교육과 취업이 지역에서 이뤄지는 선순환 교육체계 구축에 힘쓰고 있다. 이를 위해 취임 직후 혁신학교 공모에 팔을 걷어붙였고, 지난해 11월 화양고가 혁신학교로 선정됐다. 혁신학교는 존중과 협력을 바탕으로 교과운영의 자율성이 보장되며, 각종 행‧재정적 지원으로 우수교사 초빙, 서울 유명학교 특성화 프로그램 도입, 기숙사비 지원, 우수학생 선발 등 학업 경쟁력을 갖춘 새로운 형태의 학교다. 최향란 기자
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여수시 권오봉호, 취임 8개월 만에 공약 이행률 48.9%…‘순항’여수시 민선7기 공약사업 이행률이 48.9%에 달해 순항 중이다. 시(시장 권오봉)는 5일 오후 2시 시청 회의실에서 공약이행 실적 점검, 연도별 재원투입계획 등을 논의하기 위해 민선7기 공약사업 추진상황 보고회를 열었다고 밝혔다. 민선7기 여수시장 공약사업은 ▲시민공감 감동시정 9건 ▲균형있는 상생경제 24건 ▲사람중심 나눔복지 13건 ▲품격있는 문화관광 27건 ▲살기좋은 정주환경 20건으로 총 5개 분야 93건이다. 공약사업은 지금까지 11개 사업을 완료해 공약 이행률 48.9%를 기록했다. 공약 총사업비는 5조 7910억 원 중 6689억 원을 지출해 집행률 11.6%를 보이고 있다. 사업 69건은 정상 추진 중이며, 13개 사업은 조례 개정, 위원회 구성 등을 거쳐 상반기에 착수할 계획이다. 권오봉 여수시장 “공약사업은 여수시민과의 소중한 약속인 만큼 사업추진 로드맵에 따라 차질 없이 사업이 진행될 수 있도록 노력해 줄 것을 당부한다”면서 “공약 대부분이 국비와 민간투자가 필요한 중장기 사업이므로, 관련 부처‧투자기업 동향 파악과 행정절차 준비에도 힘써달라”고 말했다. 여수시는 조속한 공약 이행을 위해 올 초 공약사항 관리예규를 제정했다. 또 시청 홈페이지를 정비해 시민께 다양하고 자세한 자료를 제공하고 있다. 추진상황은 분기별로 점검해 시민과 공유하고, 연말에는 종합평가도 진행할 예정이다. 최향란 기자
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여수시립박물관 유물 확보 위해 국립광주박물관과 업무협약여수시(시장 권오봉)가 시립박물관 전시 유물 확보 등을 위해 국립광주박물관과 업무협약을 체결했다. 여수시는 여수시립박물관 터로 웅천동 이순신공원이 결정되어 최근 전남도에 시립박물관 설립 사전 타당성 평가 신청서를 제출해둔 상태다. 현재 여수시는 도에 신청서와 함께 전문가들의 자문을 보냈으며, 최종 협의 절차를 거쳐 이달 말 문화체육관광부에 사전 타당성 조사를 의뢰키로 했다. 조사 결과는 오는 5월께 나올 전망이다. 여수 시립박물관은 지하 1층, 지상 3층으로 6천300㎡ 규모의 시립박물관 건립계획을 세우고, 국비와 지방비 모두 280억원을 투입해 사업을 추진한다는 복안이다. 내년 착공에 들어가 2021년 완공한 뒤 이듬해 상반기 개관할 계획이다. 이에 따라 여수시는 시청 상황실에서 권오봉 여수시장과 김승희 국립광주박물관장이 ‘여수시립박물관 건립 및 운영 활성화를 위한 협약서’에 서명을 했다. 협약서에는 국립광주박물관 소장 여수 출토유물 장기대여, 박물관 개관과 전시 자문, 지역박물관 교류 활성화 등이 담겼다. 국립광주박물관은 비파형 동검을 비롯한 여수 출토 유물 약 6000점을 소장하고 있다. 김승희 관장은 “여수시립박물관 건립 추진을 매우 뜻깊고 기쁘게 생각한다”며 “여수시의 노력이 결실을 맺을 수 있도록 응원하고 힘을 보태겠다”고 말했다. 권오봉 여수시장은 “이번 협약으로 여수시립박물관에 전시할 지역 유물을 확보하는 첫발을 뗐다”면서 “앞으로 전국에 흩어져 있는 여수 출토유물을 확보하기 위해 업무협약을 확대하겠다”고 말했다. 최향란기자
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여수 소방서 구급차 안에서 새 생명 탄생남면 대두라도에 사는 임산부A(45)씨가 119구급차 안에서 귀한 새 생명을 탄생해 화제다. 여수소방서(서장김용호)에 따르면 3일 오전 4시7분경 남면 대두라도에 사는 임산부A(45)씨의 남편이 다급한 목소리로“산모가 통증이 있고 현재 배로 월전항으로 가고 있다”고 119에 신고했다고 밝혔다. 돌산 119안전센터구급대원은 즉시 월전항으로 출동하여 대기하였고, 오전4시25분께 월전항에 도착한 임산부를 여수제일병원으로 이송을 실시했다. 하지만 이송도중 돌산대교인근에서 산모 A씨가“양수가 터진 것 같다”고 말했고 구급대원은 출산이 임박했음을 인지하고침착하게 병원에 전화를 걸어 상황을 알렸고, 산모의 상태를 확인하며 구급차 내 분만준비를 실시했다. 병원도착 전 오전4시56분쯤 구급대원의 침착한 분만유도로 구급차에서 신생아가 출산하였고 구급대원은 아이의 상태를 확인 후 산모를 진정시키며 병원에 대기 중인 의료진에게 산모와 아이를 안전하게 인계했다. 자칫하면 산모와 아이 모두 위험해질 수 있는 상황이었으나 구급대원의 침착한 대처와 판단 덕분에 새 생명이 탄생할 수 있었다. 출동한 구급대원은 산모와 아이가 무사하다는 소식을 듣고“산모와 아이가 모두 무사해서 정말 다행이다” 며, 구급차 내에서 태어난 만큼 건강하고 씩씩하게 자라길 바란다”고 전했다. 최향란 기자
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나른한 봄날, 안전의식 소홀해지기 쉬워.....몸도 마음도 느슨해지는 봄철에는 나들이하기에는 좋은 계절이지만, 일상 속에 예기치 못한 각종 안전사고 발생 우려가 있어 세심한 주의가 필요한 시기이다. 봄에는 날씨가 건조하고 바람도 강하게 불어 화재가 발생하면 큰 불로 확대될 가능성이 많다. 쓰레기 소각 등 ‘부주의’ 화재를 주의하고, 외출 시 가스렌지 등을 반드시 확인하고, 집안에 소화기와 단독경보형감지기를 설치해 화재로부터 귀중한 생명과 재산을 지키도록 해야겠다. 또한, 생활 주변의 대형빌딩 특히, 노후 건축물 등이 균열이나 지반침하로 기울어져 있는지 자세히 살펴야 한다. 주위의 배수로가 토사, 퇴적 등으로 막혀 있지는 않은지, 절개지나 언덕 위에서 바위나 토사가 흘러내릴 위험은 없는지 등을 세심히 살펴보아야 한다. 낡은 축대나 옹벽 주위에 침하가 일어날 경우 가스배관이나 전기시설 등이 파손되어 대형사고로 이어질 가능성이 크기 때문에 수시로 꼼꼼한 체크가 필요하다. 특히, 공사현장 등의 근무자는 개인안전장비를 반드시 착용하고 안전수칙을 항상 준수해야 하며, 지하굴착 공사장에서는 추락방지 및 접근지 알림판이나 안전펜스를 설치하여 안전사고를 사전에 예방하여야 한다. 아울러, 봄철 산행 역시 안전장비를 반드시 준비해야 한다. 봄철 산속은 아직 냉기를 머금고 있어 특히, 낙엽 아래 완전히 마르기 전인 눈이 남아있는 경우가 많아 가벼운 차림으로 산을 올랐다가 낭패를 볼 수 있다. 산행 이전에는 스트레칭을 하고 간단한 구급약이나 모자, 장갑 등을 챙기고 낙석의 위험도 있으므로 안전장비를 반드시 휴대해야 하며, 눈이 녹고 결빙이 생기는 시기인 요즘은 미끄럼으로 인한 낙상사고도 주의해야 한다. 특히, 고령의 어르신들은 회복에 오랜 기간이 소요되어 각별한 주의가 요구된다. 이제 추운 겨울이 물러나고 희망과 활기를 머금은 봄이 오고 있다. 안전수칙을 무시하다가 큰 사고로 이어지지 않도록 우리 모두 미리미리 준비하고 점검해 안전사고 없는 행복한 봄을 보낼 수 있도록 하자. 여수소방서 평여119안전센터 송창근
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여수산단 내 연이은 사고, 이번에는 동성코퍼레이션 화재여수산단 내 석유화학제품 전문기업인 동성코퍼레이션 공장에서 대형 화재(2일)가 발생했다. 이 화재로 인해 113㎡ 크기의 제조공장이 불에 탔으며 불길이 바로 옆 창고로 옮겨 붙으면서 내부 150㎡ 중 일부가 화재 피해를 입었다. 여수시는 지난달 15일 여수시청회의실에서 여수국가산단 입주기업 공장장, 안전관리자, 유관기관장, 공무원 등 180여명이 권오봉 여수시장 주재로 2019년 여수산단 공장장 및 기관장 회의를 열었다. 이때 여수산단 안전결의문을 낭독하며 ‘안전한 여수 만들기’에 적극 동참할 것을 다짐하였으나 불과 보름만에 화재가 발생했다. 안전대책이라는 결의와 다짐이 무색해진 것이다. 다행히 인명피해가 없었고 여수소방서의 신속한 현장 도착으로 비교적 빠른 1시간여 만에 진화되었지만 석유화학제품을 만드는 공장으로 자칫하면 큰 피해를 입는 대형사고가 될 수도 있는 매우 위험한 상황이었다. 소방서는 인조대리석 경화제를 만드는 과정에서 유기 과산화물이 누출되면서 화재가 발생한 것으로 추정한다고 밝혔다. 과거 동성코퍼레이션은 호성케맥스 사명 시절인 2000년 8월 반응기 폭발사고로 6명이 사망하고 19명이 부상을 당하는 인명 피해와 함께 주변 7개 공장을 가동 중지시키는 대형 사고를 낸바 있다. 롯데케미칼 여수 공장의 잦은 정전 가동중단에 이어 동성코퍼레이션의 화재 사고까지 여수산단의 사건사고가 계속되고 있어 시민들의 불안감이 증폭되고 있고 여수산단 안전에 큰 경각심을 불러일으키고 있다. 현재 경찰과 소방당국은 정밀감식을 통하여 공장관계자 등을 상대로 정확한 화재 원인을 파악 중이다 최향란기자
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전남도, 가로․신호등 전기 안전관리 강화전라남도는 안전한 보행환경을 만들기 위해 4일 전남중소기업진흥원 회의실에서 도 시군, 전기안전공사 광주전남본부 관계자 50명이 참여하는 ‘가로․신호등 전기안전관리담당자 워크숍’을 개최했다. 워크숍은 가로․신호등의 효율적인 관리 방안을 모색하고, 시군의 전기 안전역량을 강화하기 위해 마련됐다. 전라남도는 지난해 11월 실시한 가로․신호등에 대한 안전감찰 결과를 설명하고, 현장에서 제대로 이행되지 않은 문제점에 대한 개선 방안을 제시했다. 또한 광양시와 화순군은 스마트 도로조명관리시스템 운영현황을 발표했다. 이어 ICT 기술을 접목한 도로 조명 통합관리시스템 도입 방안을 토론했다. 시군 가로․신호등 업무 담당자의 전기 안전관리 지식을 높이기 위해 전기안전공사 전문가를 초청해 전기 설비 점검 요령 특강도 했다. 임현근 전라남도 안전정책과장은 “전기는 생활을 편리하게 하지만, 때로는 생명을 위협하기도 한다”며 “봄철 야외활동이 많아짐에 따라 도로 조명시설을 더욱 꼼꼼하게 관리하고, 보행자 안전을 위협하는 요소를 적극 발굴해 개선하는 등 일상이 안전한 전남을 만드는데 노력하겠다”고 말했다. 최향란 기자
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전남도, 농업인 월급제 시행 박차전라남도는 2019년 농업인 월급제 지원사업 신청자 2천여 농가에 29억 원의 월급을 8일부터 매월 지급할 계획이라고 4일 밝혔다. 전라남도는 6천여 농가를 대상으로 월급제를 추진할 목표로 지난 1월 중순부터 농업인 월급제를 도입키로 한 나주 등 16개 시군에 해당 농협과 업무협약을 체결토록 했다. 이어 신청 농가에 2월 말까지 농협과 수매약정을 체결토록 해 3월부터 월급을 지급하게 됐다. 전라남도는 앞으로도 벼 재배 농가의 경우 영농이 시작되는 3월까지 접수를 계속 하고, 사과․포도 등 과수를 비롯해 딸기 등은 계절별로 신청을 받는 등 더 많은 농가들이 신청하도록 적극적으로 홍보해나갈 계획이다. 김종기 전라남도 농업정책과장은 “농업인 월급제는 농가 경영 안정과 안정영농 촉진을 위해 도입했다”며 “첫 월급을 지급한 이후 나타난 문제를 파악, 전남지역 다수의 농가들이 참여해 농가 경영 안정에 도움이 되도록 적극적인 개선책을 마련할 방침”이라고 말했다. 최향란 기자
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전남도, 숨은 예능 영재 육성한다전라남도는 전남예술고등학교와 함께 음악, 미술, 무용 등 예능에 재능 있는 초등학생과 중학생 40명을 선발해 ‘예능 영재 키움사업’을 추진한다고 4일 밝혔다. ‘예능 영재 키움사업’은 음악․미술․무용 등 예능 분야에 재능은 있으나 경제적 어려움 때문에 꿈을 포기하는 학생이 없도록 전문적이고 체계적인 교육을 지원하기 위해 도입됐다. 신청 대상은 전남에 주민등록을 두고 전남 소재 학교에 재학 중인 초등학교 4학년부터 중학교 3학년까지의 학생이다. 부모 소득이 2019년 보건복지부 고시 기준 중위소득 110%이하면 누구나 학교장의 추천을 받아 신청할 수 있다. 전남예술고등학교에서 오는 22일까지 접수한다. 신청 서류, 선발 기준, 방법 등 구체적 사항은 전남예술고등학교와 전라남도 누리집에서 확인할 수 있다. 선발된 학생은 4월부터 11월까지 8개월간 전공 지도교수가 매주 토요일 전남예술고등학교에서 1대1 또는 소규모 그룹으로 전문 교육을 받는다. 12월에는 성과발표회 자리도 마련한다. 전라남도는 지난해까지 2년간 음악, 미술, 무용 분야 예능 영재 66명을 선발해 전문교육을 실시, 이 가운데 중학교 3학년 15명이 예능전문 상급학교에 진학하는 등의 성과를 냈다. 김성훈 전라남도 희망인재육성과장은 “재능있는 예능 영재 학생들이 꿈을 포기하지 않도록 도와주는 ‘꿈사다리’ 역할을 하는 사업”이라며 “앞으로 더 많은 학생이 꿈을 이루고 예향 전남의 위상을 높이도록 지원하겠다”고 말했다. 최향란 기자