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여수시도시관리공단, 대한산업안전협회와 업무협약-지난 5일 안전문화 확산과 산업재해 예방을 위한 업무협약 체결 여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 5일 본사 회의실에서 대한산업안전협회 전남지회(지회장 안도영)와 안전문화 확산과 산업재해 예방을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 김유화 여수시도시관리공단 이사장, 안도영 대한산업안전협회 전남지회장 등 양 기관 임직원이 참석했다. 이번 업무협약은 안전문화 확산과 산업재해 예방을 위한 효율적인 안전관리 업무수행을 위하여 양 기관이 보유하고 있는 역량과 자원을 적극 활용하여 상호 협력하고자 마련되었다. 협약 주요내용은 ▲안전보건관리체계 정착 및 개선을 위한 상호 협력 ▲산업재해(중대재해)를 예방하고 안전확보를 위한 현장점검과 컨설팅 등 기술지도 협력 ▲안전의식 제고 및 위험성평가 역량 강화 등을 위한 안전교육 협력 및 자료 공유 ▲사회공헌활동 및 안전문화 정착 등을 위한 협력 및 참여 등을 골자로 하고 있다. 김유화 이사장은 "안전문제는 기업경영에 있어 중대한 문제로 부상하고 있고 더 이상 법적 의무만을 이행하는 소극적인 대응에서 벗어나야 한다"라고 강조하며, “이 협약이 시민에게 더욱더 안전한 공공서비스를 제공할 수 있는 계기가 될 수 있을 것으로 기대하고 있다”라고 말했다. 김영주 기자
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여수시도시관리공단 청렴·인권 슬로건 선정-‘청렴은 인생의 벗 부패는 평생의 덫’ 등 총 6건의 수상작 선정 여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 지난 10월 여수시민 및 임직원을 대상으로 청렴·인권 슬로건 공모전을 실시하여 ‘청렴은 인생의 벗 부패는 평생의 덫’ 등 총 6건의 수상작을 선정하였다. 이번 공모전은 부정청탁과 금품수수 및 인권침해 등 우리 사회의 잘못된 관행을 근절하여 공직자와 시민들의 청렴·인권에 대한 관심을 유도하고자 진행되었다. 시민 수상작에는 ▷최우수상 장미경님의 ‘청렴은 인생의 벗 부패는 평생의 덫’ ▷우수상 구나운님의 ‘청렴의 바람타고 순항하는 공직사회’ ▷장려상 김근희님의 ‘청탁 거부! 청렴 감사! 여기가 바로 낭만 여수’가 선정되었다. 임직원 수상작에는 ▷최우수상 김준상님의 ‘부패는 빨간불!! 청렴은 파란불!!’ ▷우수상 김채곤님의 ‘사랑하자 나의 인권, 존중하자 너의 인권’ ▷장려상 강찬순님의 ‘우리공단, 살어리 살어리랏다 청렴하며 살어리랏다!’ 가 선정되었다. 김유화 이사장은 “이번 청렴·인권 행사를 통해 청렴·인권 문화 조성에 대해 깊이 생각하고 적극적으로 참여할 수 있는 계기가 되었다”며 “서로의 인권 존중과 청렴한 조직문화를 바탕으로 공정하고 투명한 여수시도시관리공단을 만들겠다”고 말했다. 수상작은 여수시도시관리공단 청렴·인권 교육 및 각종 홍보 자료 등으로 활용할 예정이다. 김영주 기자
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제 484호 2022년 12월 1일(목)▲ 선택 시 PDF 신문보기 가능합니다. [22년12월1일(목) 여수일보 헤드라인뉴스] ▶여수시, 다양한 축제와 행사 ‘실시간 생중계’로 적극행정 눈길>https://bit.ly/3EV3rkY ▶여수시, ‘글로벌 스마트관광도시’ 선포…‘밤‧디‧불 거리’ 조성>https://bit.ly/3EJZMGI ▶여수해경, 동절기 지역해양수색구조기술위원회 개최>https://bit.ly/3Uq2U06 ▶여수시와 롯데케미칼(주) 여수공장, 희망하우스 ‘22호’ 준공>https://bit.ly/3VIbvfE ▶여수시, 이달의 독립운동가 ‘유봉묵 선생’ 선정>https://bit.ly/3ONuAep ▶여수시도시관리공단, 소각시설 정기보수 마무리 및 재가동 준비 박차>https://bit.ly/3itgDpz
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여수시도시관리공단, 소각시설 정기보수 마무리 및 재가동 준비 박차-지난 10월 소각시설 하반기 정기보수 시작, 12월초 재가동 예정 여수시도시관리공단(이사장 김유화, 이하 공단)은 월내동에 위치한 생활폐기물 소각시설 하반기 정기보수를 지난 10월 15일부터 실시하여 12월 초 재가동 준비를 위한 마무리 공정에 박차를 가하고 있다고 밝혔다. 여수시 생활폐기물 소각시설은 1일 100톤 처리할 수 있는 시설로 연중 상시 가동으로 인해 피로가 누적된 각종 설비를 정기적인 보수를 통해 안정적으로 운영하고자 13억여원을 투입하여, 자체정비 104건과 외주발주 25건으로 진행되고 있다. 주요공사는 여과집진시설 교체공사, 소각로 내부 내화물 보수, 세정공사 등 대기오염 방지시설 강화에 중점을 두고 추진하고 있다. 또한, 매일 20~40명의 외부인력이 다수 투입되고 있어 각종 사고예방을 위해 철저한 안전수칙 준수 등 관리 감독에 최선을 다하여 단 한 건의 사건 사고도 발생하지 않도록 하고 있다. 김유화 이사장은 “소각시설 정기유지보수를 상·하반기로 실시하여 시설물 운영 및 가동 중에 발생하는 고장 등을 사전에 예방하고 여수 시민들의 쾌적하고 안전한 삶을 위하여 노력하겠다”라고 전했다. 송영선 기자
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제 477호 2022년 11월 22일(화)▲ 선택 시 PDF 신문보기 가능합니다. [22년11월22일(화) 여수일보 헤드라인뉴스] ▶여수시, 롯데케미칼㈜ 2,056억 투자유치 ‘지역경제 활력’ 이끈다>https://bit.ly/3VdhB7G ▶한영대학교, 지붕없는 미술관 연홍도의 해양쓰레기를 줍다>https://bit.ly/3UUWlUA ▶여수시도시관리공단 재난대응 안전한국훈련 실시>https://bit.ly/3tUQjHm ▶여수시-한국섬진흥원, ‘2026여수세계섬박람회 성공 개최’ 힘 모아>https://bit.ly/3XhZv6t ▶여수시, 2022년 ‘재난대응 안전한국훈련 토론훈련’ 실시>https://bit.ly/3V0GPXa ▶진명숙 여수시의원 “제1회 아시아 드라마 어워즈, 내년 여수에 유치하자”>https://bit.ly/3tSZOXP
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여수시도시관리공단 재난대응 안전한국훈련 실시-소방·화학물질 유출대응·밀폐공간 긴급구조 훈련 여수소방서 화학구조대와 합동 실시 여수시도시관리공단(이사장 김유화)은 2022년도 재난대응 안전한국훈련을 여수소방서 화학구조대와 합동으로 11월 21일 여수시도시형폐기물종합처리시설에서 실시했다고 밝혔다. ▲여수소방서 화학구조대와 여수시도시관리공단 자위소방대 합동 화재진압 상황 재난대응 안전한국훈련은 행정안전부가 국가차원의 재난 대응체계를 점검히기 위해 매년실시하는 훈련으로 11.14.~11.25.까지 실시하고 있다. 공단은 11월 4일 안전한국훈련 기획회의를 개최하여 훈련상황 설정 및 시나리오 작성 등을 논의하고 11월 18일 자연재난(태풍, 지진)대응 토론 훈련을 본사 회의실에서 실시하였으며, 11월 21일 화재진압, 화학물질 유출대응, 밀폐공간 긴급구조 현장훈련 실시로 재난안전체계를 점검하였다. 김유화 이사장은 훈련 후 강평을 통해 “최근 재난의 형태가 다양화 되고 예측 불가능한 상황이 발생하고 있으므로 각종 재난을 예방할 수 있는 시스템을 갖추고 재난 상황 발생 시 신속히 대응할 수 있도록 대비해야한다.”라고 당부했다. 여수시도시관리공단은 재해경감활동체계를 구축하고 경감 활동을 인정받아 2022년 4월 11일 행정안전부로부터 재해경감우수기업 인증(유효기간 3년)을 취득하였으며 지속적으로 재난대응에 노력하고 있다. 박도하 기자
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“여수시도시관리공단-아름다운가게, 재사용과 나눔 문화 확산 업무협약”-여수시도시관리공단, 아름다운가게와 ‘아름다운 약속 업무 협약’ 여수시도시관리공단(이사장 김유화, 이하 공단)이 지난 19일 재단법인 아름다운가게와 업무협약을 맺고 재사용과 나눔 문화 확산 등을 위한 활동을 전개한다. 이번 협약으로 공단과 아름다운가게는 다양한 활동을 함께 하며 나눔 문화 바탕의 지속가능한 지역사회 구현에 힘을 모으기로 했다. 김유화 이사장은 “이번 협약을 통해 지역사회 나눔 문화 확산을 실현하고 ESG 경영 실천을 가속화해 공단의 사회적 책무를 다하고 지역사회 가치 실현에 이바지하고자 한다.”고 말했다. 또, 공단은 이날 협약식과 함께 임직원이 자원봉사를 참여하면서 ESG 경영 실천을 위해 약 2주간 직원들의 자발적인 참여로 의류, 잡화 등 약 170여 점의 물품을 수집해 기부했다. 기부 물품 판매 수익금 전액은 아름다운가게를 통해 소외된 취약계층에 전달될 예정이다. 공단은 매년 사랑나눔 청소차 운영, 찾아가는 운동처방 서비스 및 임직원이 참여하는 동행 봉사단 운영 등 지역사회의 사회적 가치를 실현하기 위해 다양한 노력을 하고 있다. 김영주 기자
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제 472호 2022년 11월 14일(월)▲ 선택 시 PDF 신문보기 가능합니다. [22년11월14일(월) 여수일보 헤드라인뉴스] ▶여수시도시관리공단·여수시도시관리공단 도시관리노동조합, 2022년 임금·단체 협약 체결>https://bit.ly/3hy3fjz ▶여수시, ‘2022년 지역통계 우수 지자체’ 2년 연속 선정>https://bit.ly/3UB6qWy ▶여수시, ‘KOREA MICE EXPO 2022’ 참가…100여건 바이어 상담 성과>https://bit.ly/3TEqYMh ▶제19회 여수시 농업인학습단체 한마음대회 성황리에 끝나>https://bit.ly/3hDXNf8 ▶LG화학 사랑나눔봉사단, 소라면 독거어르신에 ‘겨울이불’ 후원>https://bit.ly/3GdXn9q ▶주철현 의원, 국토부 장관에게 여수공항 활성화 대책 마련 ‘촉구’>https://bit.ly/3Ac63JS
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여수시도시관리공단 비상임이사 임명장 수여-여수시도시관리공단 비상임이사 4명 신규 임명…3년임기 정기명 여수시장이 지난 14일 오전 10시 시장실에서 여수시도시관리공단 신임 비상임이사 4명에게 임명장을 수여했다. 이번에 임명된 비상임사는 김영태 ㈜우주종합건설 대표, 임채성 전 여수시청 국장, 전지원 세무사와 정하식 I&S 경영연구소 경영지도사이다. 여수시도시관리공단은 앞서 지난 9월 임원추천위원회를 구성하고 임원 공개모집을 실시했다. 이어서 임원추천위원회의 서류심사를 거쳐 적임자를 선발해 여수시에 추천했고, 정기명 시장은 비상임이사로 4명을 최종 임명했다. 신임 비상임이사는 여수시도시관리공단 이사회의 구성원으로서 공단 업무에 관한 사항을 심의 및 의결하는 역할을 하게 되며, 임기는 2022년 11월 14일부터 2025년 11월 13일까지 3년이다. 정기명 여수시장은 “여수시도시관리공단이 사회적 가치실현으로 시민과 상생하는 공기업을 만들 수 있도록 선도적인 역할을 해주시길 바란다”라고 전했다. 김영주 기자
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여수시도시관리공단·여수시도시관리공단 도시관리노동조합, 2022년 임금·단체 협약 체결-지난달 17일 최종적으로 합의를 이루며 단체협약 100개 조항, 임금협약 37개 조항에 최종 합의 서명 여수시도시관리공단(이사장 김유화)과 여수시도시관리공단 도시관리노동조합(위원장 주용우)은지난 11일 2022년 단체협약 및 임금협약 체결식을가졌다. 노-사 양측은 여수시도시관리공단 본사 이사회실에서 김유화 이사장, 주용우 노동조합 위원장 등 교섭 대표 및 위원 16명이 참석한 가운데 2022년 임금협약서와 단체협약서에 서명했다 노사양측은 임금, 단체협약 체결을 위해 올해 4월부터 모두 13차례의 교섭을 실시하여 양측의 요구(안) 96개 항목에 대해 협상을 진행하였으며, 지난달 17일 최종적으로 합의를 이루며 단체협약 100개 조항, 임금협약 37개 조항에 최종 합의 서명했다. 교섭 과정 에서 통상임금 범위 확대, 환경미화원 정근수당가산금 신설, 평가급 지급, 환경미화원 퇴직금 누진제 적용대상 한정 등 안건이 첨예하게 대립하며 노동위원회에 노동쟁의 조정신청도 하였으나, 노동조합은 지방공기업의 특성과 한계를 이해하며 요구안을 수정 제시하는 등 해결책을 찾으려는 모습을 보였고, 공단은 가능한 범위에서 노동조합의 요구를 수용하기 위해 여수시를 적극 설득하는 모습을 보이며 상대의 합의를 이끌었다. 체결된 단체협약 주요 내용은 ▲환경미화원 징계시에 한하여 과반수 노동조합 대표가 징계의결 참여▲자녀돌봄휴가 및 경조휴가 확대 ▲환경미화원 징계양정기준 완화 ▲환경미화원 근무강도 조정을 위한 협의체 구성 ▲환경미화원 휴게시간 조정을 위한 협의체 구성 등이고, 임금협약의 주요 내용은 ▲전년대비 총액인건비 1.4% 인상 ▲환경미화원 정근수당가산금, 정비수당 신설 ▲환경미화원 탑승수당 지급대상 확대 ▲2022년 1월 1일부 소급적용 등 이다. 도시관리공단 관계자는 “핵심 쟁점안에 대해 노-사간 극명한 입장 차이를 보이며 교섭이 결렬되고 노동쟁의 조정까지 가는 상황이 있었지만, 노-사 모두 상대를 이기려는 노력보다 타협하고 현실적인 대안을 찾으려는 모습을 보이며 결국 합의를 이끌어 냈다” 면서 “교섭대표노동조합이 공단의 과반수 노동조합으로서의 지위에 걸맞는 모습을 보여주었고, 향후 합리적인 노사관계를 형성할 수 있을 것으로 기대된다”고 밝혔다. 여수시도시관리공단 도시관리노동조합 주용우 위원장은 협약 체결식에서 “이사장님께서 취임하셔서 이런 좋은 결과가 생긴 것 같다”며 “근로자들도 공단의 경영목표 달성에 적극 협조할 것이라”고 말했다. 이번에 체결한 단체협약의 유효기간은 2년, 임금협약의 유효기간은 1년으로 공단 노-사는 몇 개월 후 2023년 임금협약을 위한 교섭을 개시할 것으로 예상되는 가운데, 올해 교섭에서 ‘추후 논의’하기로 합의한 안건들에 대해서 어떤 방식으로 풀어나갈 것인지 기대된다. 현재 여수시도시관리공단에는 총 6개의 노동조합이 설립되어 활동 중이며, 이번에 협약을 체결한 여수시도시관리공단 도시관리노동조합의 교섭대표노동조합 지위는 2023년 12월 31일까지 유지된다. 송영선 기자