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전남도, 중증장애인 맞춤형 취업 지원 본격화전라남도는 비경제활동 또는 실업 상태에 있는 중증장애인의 취업 의욕을 높이고 경제활동을 촉진하기 위해 ‘중증장애인 지역맞춤형 취업지원 사업’을 추진한다고 4일 밝혔다. ‘중증장애인 지역맞춤형 취업지원 사업’은 2019년 고용노동부 신규 시범사업이다. 전라남도가 동료지원가 20명, 참여자 960명의 사업비 2억 5천300만 원을 공모를 통해 추진하게 됐다. 사업 수행기관에서 장애인 동료지원가를 채용해 재가 또는 시설에 거주 중인 중증장애인을 대상으로 동료상담, 자조모임, 시설 견학 등을 통해 취업의욕을 높여 취업을 시키거나, 장애인고용공단 전남지사와 연계해 취업지원 프로그램에 참여토록 하는 방식으로 추진된다. 전라남도는 지역 민간단체 수행기관 3개소를 공모를 통해 선정했다. 4월부터 동료지원가 교육 및 시군 읍면동사무소, 교육기관 등의 협조를 받아 참여자를 발굴하는 등 사업을 본격 추진할 계획이다. 손선미 전라남도 장애인복지과장은 “사업을 계속 확대해 비경제활동 중증장애인들의 취업의욕을 높이고 동료지원가가 중증장애인의 안정된 일자리로 자리매김토록 하겠다”며 “장애인들이 일을 통해 행복하고 안정된 삶을 누리도록 온힘을 쏟겠다”고 말했다.
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여수고용노동지청, 전남동부 지역상공회의소와 일자리 창출・지원 선봉에 서다고용노동부 여수지청(지청장 장영조)은 2019. 4. 4.(목) 11:00 여수상공회의소(회장 박용하), 순천상공회의소(회장 김종욱), 광양상공회의소(회장 이백구)와 함께 ‘양질의 일자리 창출 및 지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 여수지청 관계자는 이번 협약은 “정부와 경제단체가 지역 내 일자리 문제해결에 대한 인식을 같이 하고, 양질의 일자리 창출 및 지원을 통한 전남동부지역 경제 활성화를 위해 공동 노력하기로 뜻을 모으는 등 민관협력을 통해 양질의 일자리를 창출하는 계기를 마련했다는 점에 이번 협약식의 의미가 있다”고 말했다. 협약의 주요내용은 ▲ 중소기업 구인·구직 상담 및 정보 제공 ▲ 여수고용노동지청의 고용·노동행정 서비스 제공 ▲ 각 기관별 일자리 지원정책 연계지원 ▲ 청년·중장년 등 맞춤형 일자리창출 지원 강화 ▲ 고용친화적 환경조성과 상생의 노사관계 구축 등이다. 장영조 지청장은 ‶일자리 창출의 주체는 기업이지만 일자리 관련 기관·단체가 모두 일자리 창출의 주체가 돼 마중물 역할을 한다면 지역 일자리 창출 및 고용률 제고에 큰 기여를 할 것이라며, 모든 정책 역량을 동원하여 지원 하겠다″고 밝혔다.
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전남 여성 일자리박람회서 일자리 찾으세요전라남도가 경력단절여성에게는 취업과 창업의 기회를, 기업에는 유능한 여성인재 채용 기회를 주는 전남 여성 일자리박람회를 4월 1일 순천을 시작으로 5월 29일 여수, 10월 16일 나주, 10월 31일 목포에서 각각 개최 할 예정이다. 전라남도는 맞춤형 취업 지원 강화를 위해 지난 2012년부터 목포, 여수, 순천, 나주에서 권역별 연 4회 여성 일자리박람회는 개최해왔다. 지난해 전남지역 구직여성 6천353명이 참가하고, 898개 구인기업이 적극적인 구인활동에 나서 2천954건의 면접 등을 통해 758명의 여성이 취업했다. 전라남도는 올해 지난해보다 8천만 원 늘어난 2억 8천만 원의 사업비를 들여 구인업체 참여 3%이상 상향, 상용직 비율 75% 이상을 목표로 하고 있다. 이를 위해 참여 기업을 선별해 양질의 일자리를 발굴, 여성들의 취업을 연계한다는 방침이다. 전남 여성 일자리박람회는 2009년부터 여성가족부와 고용노동부가 공동 지정해 경력단절여성 등에게 취업 및 복지서비스를 제공하는 기관인 전남 광역 새로일하기센터와 목포, 여수, 순천, 나주, 광양, 화순, 영암, 장성 9곳을 중심으로 운영 하고 있다. 박람회에서는 △직업디자인관 △직종별 채용관 △직업&창업 체험관 △여성친화관 △취업컨설팅관 등 다양한 부스에서 창업정보와 4차 산업혁명 중심의 유망직종을 소개한다. 또 취업을 위한 입사지원서 작성부터 면접클리닉까지 다양한 프로그램을 제공해 취업을 적극 지원한다. 청년여성 대상 취·창업 폭을 넓히기 위해 온라인 일자리박람회를 목포, 여수, 순천, 나주새일센터에서 연중 상시 운영해 청년여성들의 취업 지원에 실질적 힘을 보태고 있다. 행사에 참여한 구인업체와 현장면접을 통한 직접 채용, 취․창업 관련 정보 제공, 직업상담 등 구인기업과 구직인이 직접 만날 수 있는 기회의 장인 2019 전남 여성 일자리박람회에는 구직 중인 여성은 누구나 참여할 수 있다. 박람회 참여 희망하는 구인기업이나, 취업상담을 원하는 여성 구직자는 목포여성인력개발센터(061-283-7535), 여수인력개발센터(061-641-0050), 순천인력개발센터(061-744-9704), 나주새로일하기센터(061-333-2060)로 문의하면 된다.
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“청년들의 취업준비!! 여수고용노동지청 청년구직활동지원금과 함께 해요~”고용노동부 여수지청(지청장 장영조)은 취업에 어려움을 겪고 있는 전남동부권 미취업 청년들에게 월 50만원(최대 300만원)의 지원금을 주는 ‘청년구직활동지원금’을 인터넷을 통하여 3월 25일부터 신청 받는다. 청년 구직활동지원금은 가구소득이 기준중위소득 120% 이하(4인 기준 5,536,244원)인 가구의 고교․대학교․대학원 졸업 또는 중퇴 후 2년이 경과되지 않은 청년에게 월 50만원씩 최대 6개월간 지원하는 제도이다. 이 지원금은 취업준비기간 동안 체크카드(포인트 적립)로 지급되며, 자격증 취득, 시험 응시료, 학원비, 교재 및 면접 의상 비용 등 직접 구직활동이나 식비, 교통비, 문구류 구매비 등의 비용으로 사용이 가능하다. 지원금 지급절차는 청년이 ①「온라인 청년센터(www.youthcenter.go.kr)」홈페이지를 통해 신청하면 ② 대상자가 선정되고 ③ 예비교육* 진행 후 ④ 첫 포인트가 지급되며, 2회차부터는 청년의 간단한 구직활동 보고서 제출과 고용센터의 검토를 거쳐 월별로 포인트가 지급되며, 여수지청은 올해 청년 1,120명(월 140명)을 선정*하여 지원할 계획이다. * 월 신청자 중 졸업 후 경과기간, 유사사업 참여 여부 등을 감안, 순위를 매겨 월 쿼터 내에서 지원 결정 ※ 참여 신청 및 선정 절차 참여 신청 (청년→온라인) ➡ 선정 심사 (고용센터) ➡ 예비교육* (고용센터→청년) ➡ 포인트 사용 (청년) ▪(신청기간)매월1일~말일 ▪ 증빙서류 ❶ 가구소득 증빙서류 (가족관계증명서, 건강보험료 산정내역) ❷졸업증명서 ❸구직활동계획서 등 제출 ▪서류심사를 통해 선정 ▪(결과통지)신청 다음달 14일까지 ▪카드발급 신청 ▪집체교육(2~3시간) ▪상호의무협약 체결 ▪ 카드발급 및 포인트 사용 * 유흥.도박 등 일부업종 제한 ▪구직활동보고서 제출 (월1회) * 예비교육: 청년구직활동지원금에 대한 상세한 안내와 청년들에게 도움이 되는 청년취업프로그램 소개 및 특강 등으로 구성 이 사업에 대한 상세 내용은 온라인 청년센터 홈페이지(www.youthcenter.go.kr) 검색 또는 순천고용복지+센터로 문의(061-720-9114)하면 된다. 장영조 여수지청장은 “청년구직활동지원금은 스스로 취업을 준비하는 청년들의 경제적 부담을 완화하는 정책” 이라고 하면서, “청년들이 지원금을 통하여 본인의 적성에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원 하겠다”고 밝혔다. 붙임: 청년구직활동지원금 개요 1부.
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순천의료원장 정효성 원장 재 선임전라남도는 19일 동부권 지역거점 공공의료기능을 수행하는 순천의료원 제15대 원장에 현 정효성 원장을 재 선임했다고 밝혔다. 순천의료원은 지난 2월 원장후보 임원추천위원회를 구성하고 원장후보를 공개 모집했다. 응모에 참여한 3명 가운데 서류와 면접심사를 거쳐 최종 후보 2명을 도지사에게 추천해 정효성 현 원장을 재 선임했다. 정효성 원장은 조선대 의과대학을 졸업하고 고려대 법과대학원에서 법학박사, 경희대 의학대학원에서 의학박사 학위를 취득했다. 외과 전문의로 고용노동부 산하 한국산재의료원 동해병원장을 역임한 정 원장은 한국산재의료원 이사장, 광주광역시 북구보건소장, 국립나주병원장을 지낸 바 있으며 2016년 4월부터 순천의료원장을 맡아 왔다. 전라남도는 정 원장이 의료원장으로 재직하면서 건강검진센터 증축 및 감염병 격리병상 확충과 전문 의료진 보강 등 안정적인 경영기반을 구축했으며, 인권경영 도입과 노사화합으로 임기 중 단 한건의 노사분규도 발생하지 않은 점이 높게 평가됐다. 또한, 정 원장은 청렴한 경영 문화 확산과 청렴도 향상을 위한 ‘청나비’(청렴은 나부터 비롯된다) 운동 및 청렴도 향상 교육을 지속적으로 전개한 결과 국민권익위원회에서 실시하는 공공의료기관 청렴도 평가에서 상위 등급(2등급)을 유지하는 성과를 냈다. 정효성 원장은 “앞으로도 모든 것을 나부터 실천하자는 ‘나부터(I First)’ 실천운동을 전개해 직원 간의 공감 및 소통을 강화하고, 활기찬 조직문화를 통해 수요자 중심의 맞춤형 의료서비스를 제공함으로써 지역주민들로 부터 신뢰받는 병원이 되도록 노력하겠다”고 말했다. 정 원장은 오는 29일 김영록 도지사로부터 임용장을 받게 되면 2022년 3월 31일 까지 3년간 순천의료원 운영에 대한 책임을 맡게 된다.
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광주고용노동청, ‘여수산단 화학사고 예방 실천 결의’ 간담회 개최광주고용노동청(청장 김영미)은 3.14.(목) 여수산단 화학공장 안전보건관리책임자 참석하에 ‘화학사고 예방 실천’을 위한 결의 및 간담회를 개최하였다. 이번 행사는 여수산단의 안전․보건 경영 실천과 산업재해 예방을 통한 생명․안전 최우선 일터 조성을 독려하기 위한 자리로서, LG화학 등 여수 지역 주요 화학공장 안전보건관리책임자 50여명이 참석하였다. 금년 1월 고용노동부는 산업안전보건법을 30여년 만에 전면 개정하여, 안전․보건 조치를 위반한 사업주 및 도급인에 대한 처벌 강화, 원청의 안전․보건관리 책임 범위 확대, 특수형태근로종사자 및 배달 종사자에 대한 보호 시행 등 사망사고를 줄이기 위한 관련 법․제도를 정비한 바 있다. 이날 여수산단 안전보건관리책임자는「화학사고 예방 실천 결의문」을 채택하고, 노동자의 안전과 건강 유지․증진을 최고의 가치로 삼는 안전․보건 경영문화를 실천하겠다고 다짐하였다. 광주고용노동청 김영미 청장은 “안전과 보건은 한 기관의 힘만으로는 해결할 수 없으며, 특히 대기업이 협력업체를 안전․보건 공동체로 인식하고 적극적인 상생협력을 통해 안전하고 건강한 일터를 조성하는 중요하다.”고 강조하면서, 여수산단의 안전보건관리 책임과 선도적인 역할을 다시 한 번 당부하였다.
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전남 청년센터 운영 활성화 날개전라남도는 고용노동부가 실시한 ‘2019년 자치단체 청년센터 운영 지원 사업’ 공모에서 순천시, 영광군 2개 시군이 최종 선정됐다고 13일 밝혔다. 청년센터 운영 지원 사업은 자치단체가 청년공간을 확보해 지역 특성에 적합한 프로그램을 발굴해 제안하면 고용노동부가 심사․선정해 지원하는 방식으로 추진된다. 이번 공모에는 전국 38개 지자체가 신청, 최종 선정 16개소 가운데 전남지역 2개 시군이 선정돼 국비 3억 원을 지원받게 됐다. 순천시는 ‘꿈꾸는 청춘’ 청년센터 운영(국비 1억 2천만 원), 영광군은 ‘청춘공방’ 청년센터 운영(국비 1억 2천만 원)과 청년 진로탐색 도우미(국비 6천만 원) 프로그램 사업을 추진하게 된다. 전라남도는 시군 청년들이 서로 소통하고 교류할 수 있는 공간을 조성하도록 지난해부터 시군 청년센터 운영 인건비를 지원하고 있다. 올해는 국비 5억 원을 확보해 4개 시군의 청년센터 공간 조성을 추진하고 있다. 또한 지역 맞춤형 프로그램 발굴을 위한 청년사업 공모를 추진하는 등 시군 청년센터 활성화 사업을 적극 지원할 계획이다. 유현호 전라남도 인구청년정책관은 “이번 공모사업 선정은 청년 공간 활성화에 대한 시군의 의지와 고민이 반영된 결과”라며 “앞으로 도내 청년 공간 확보와 센터 활성화 지원 등 청년정책을 계속 발굴하고 채워감으로써 청년 행복 전남을 만들어가겠다”고 말했다. 전남지역에서는 여수, 순천, 광양, 영광, 4개 시군이 청년센터를 운영하고 있다. 나주, 구례, 화순, 강진, 무안, 진도, 6개 시군이 청년센터 공간을 조성하고 있다. 전라남도는 앞으로 시군 청년센터 설치가 더욱 늘어 취업‧창업 프로그램을 운영함으로써 청년들에게 큰 활력소를 제공하길 기대하고 있다.
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전남도, 4월부터 청년 구직활동수당 지원전라남도는 오는 4월부터 미취업 청년들의 경제적 부담 완화를 위해 월 50만 원씩 최대 6개월간 취․창업 등 구직활동 경비를 지원한다고 11일 밝혔다. 전라남도일자리통합정보망 누리집(http://job.jeonmam.go.kr)을 통해 24일까지 참여자를 모집해 1차 500명을 선정하고, 이후 2차 모집으로 500명을 추가 선발할 계획이다. 지원 대상은 ▲공고일 현재 전남 거주 ▲만18~34세 이하 ▲최종학교 졸업·중퇴 후 2년 경과 ▲중위소득 150% 미만(3인 가구 기준 564만 48원)인 장기 미취업 청년이다. 다만 실업급여, 생계급여 수급자 및 취업 성공 패키지 등 정부와 다른 지자체 유사사업 참여자, 주 36시간 이상 근로자로 정기적인 소득이 있는 자는 제외된다. 올해부터 졸업․중퇴 후 2년 이내 청년을 대상으로 시행 예정인 고용노동부 청년 구직활동지원금과도 중복 지원되지 않는다. 대상자는 가구소득 40%, 미취업 기간 40%, 거주기간(가점 10점) 등 1차 정량평가(80%)와, 구직활동계획서 심사 2차 정성평가(20%)를 통해 결정된다. 매월 구직활동보고서를 근거로 50만 원씩 6개월간 최대 300만 원을 지급한다. 구직활동수당은 학원 수강료, 도서 구입비, 시험 응시료, 면접활동비 등 직접적인 항목 외에도 구직활동에 따른 식비, 교통비, 숙박비 등의 간접비까지 사용할 수 있다. 하지만 부정수급 방지를 위해 현금화가 불가능한 체크카드로 지급, 유흥․도박 등 구직활동과 무관한 일부 업종은 제한된다. 또한 적극적인 구직활동 유도를 위해 수요조사를 통한 맞춤형 취업 역량 강화 프로그램을 함께 지원한다. 지원금 수급 기간 중 취업해 3개월간 근속 시, 취업성공수당 50만 원을 지급할 예정이다. 6개월 차 취업자는 지원에서 제외된다. 김신남 전라남도 일자리정책본부장은 “민선7기 김영록 도지사 취임 이후 일자리창출을 최우선으로 추진해 일자리 지표가 개선되는 효과를 거뒀고, 특히 2018년 하반기부터 전남 청년 실업률이 대폭 줄었다”며 “앞으로도 미취업 청년 지원사업 등 다양한 사업을 추진해 양질의 일자리를 만들어가겠다”고 말했다. 자세한 사항은 전라남도 누리집 고시/공고에서 ‘전남 청년 구직활동수당 지원사업 참여자 모집 공고’를 확인하거나, 사업 수행기관인 전라남도중소기업진흥원 청년 구직활동수당 전담팀(061-288-3381~5)으로 문의하면 된다. 최향란 기자