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송백모자봉사단의, 더 따뜻한 나눔-“청소년 봉사상 공모”우수상 상금 진달래마을에 후원 -신미경 원장, 멋진 학생들의 뜻깊은 나눔, 의미있게 사용하겠다 ▲송백모자봉사단 사진 추운 겨울 여수시립노인요양시설 진달래마을에 계시는 어르신들을 위해 여수석유화학고등학교 송백모자봉사단이 따뜻한 나눔을 전했다 재학생과 학부모가 함께하는 “송백모자봉사단”은 2018년도부터 주말마다 진달래마을 봉사활동과 도움이 필요한 지역의 사회복지시설을 찾아 나눔을 실천하고 있는 봉사단체이다. 송백모자봉사단은 2023년 여수MBC와 국제라이온스협회가 주최하는 “청소년 봉사상 공모”에 단체부분 우수상을 수상하는 쾌거를 이루었으며, 수상과 함께 받은 상금 80만원 전액을 지역의 복지 시설에 전달하였다. 특히 진달래마을에는 입주어르신을 위하여 50만원 상당의 겨울 양털조끼 80여벌을 후원하였다 송백모자봉사단 참여 재학생은 “요양원에 계시는 어르신들이 따뜻한 겨울을 보냈으면 하는 마음으로 다가오는 크리스마스 선물로 준비했으며, 봉사활동을 통해 저희들이 더 성장할 수 있었다”고 전했다 여수시립노인요양시설 진달래마을원장(신미경)은 항상 다양한 나눔 활동을 전하고 있는 송백모자봉사단에게 감사의 마음을 전하며, “노블리스 오블리제를 실천하는 멋진 학생들의 뜻깊은 나눔, 의미있게 사용하겠다"고 말했다. 이도아 기자
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여수석유화학고, 이상용 교장 4년간의 여정을 마치다-여수석유화학고-이상용 교장 4년간의 아름다운 여정 마침표를 찍다! 여수석유화학고 이상용 교장은 오는 2023. 8. 31.자로 교장 임기가 종료된다. 이상용 교장은 광주제일고등학교·전남대학교 화학공업과를 졸업하고, LG화학에 입사하였다. 이후, LX MMA(주) 공장장(상무)과 한영대학교 교수로 재직 중 2019년 9월 여수석유화학고 공모교장으로 임용 되었다. 산업수요 맞춤형 고등학교로서 석유화학 기업과의 연계가 필요한 학교 특성상 이상용 교장은 최적의 적임자였다. 산업계와 학계에서 쌓은 경력이 마이스터고 운영에 빛을 발휘하였다. 광주제일고-전남대-LG화학-한영대학교로 이어져온 경력을 바탕으로 학교는 민관산학 협의체를 구성할 수 있었고, 우수 기업에 학생들을 연계함으로써 명문 마이스터고로서의 입지를 굳힐 수 있었다. 지난 6월 전라남도교육청에서 실시한 4년 동안의 ‘학교경영실적평가’에서 가장 높은 등급을 받음으로써 그동안의 노고를 인정 받았다. 민주적인 학교 문화 조성, 석유화학 관련 업체와의 산학협력체제 구축, 산업수요 맞춤형 교육과정 편성 및 운영을 통한 기업체 연계가 높은 평가를 받는 토대가 됐다. 한편, 이상용 교장은 지식 교육보다 인성 교육을 우선시한 교육자이다. 4년 동안 기숙사에서 등교하는 학생들을 맞이 하기 위해 가장 일찍 출근하여 교원들의 모범이 되었고, 학생들의 용모와 복장을 확인하며 생활지도에 앞장섰었다. 3학년 박OO 학생은 “매일 아침 반가운 얼굴로 학생의 이름을 한명씩 불러주며 등교 맞이를 해주신 교장선생님께 감사했습니다”라며 아쉬움을 토로했다. 이상용 교장은 그동안의 소회를 묻는 질문에 “여수석유화학고등학교가 지속적으로 취업의 관문으로 통할 수 있도록 함과 동시에 학생들이 기업에서 훌륭한 인재로 인정받도록 양성하는데 열심을 다했으며, 교육공동체(학생,학부모,교사)와 함께 할 수 있어 행복한 시간이었다”라며 4년간의 아름다운 여정에 마침표를 찍었다. 한편, 여수석유화학고는 2023. 9. 1.자로 새로운 교장을 맞이 한다. 개방형 교장공모제도에 따라 전라남도교육청에서는 엄격한 심사를 거쳐 한화에너지 주선태 고문을 새 교장으로 임명하였다. 주 교장은 30여년간 한화에서 근무하였으며, 그 중 9년간 한화에너지 임원(전무, 상무)으로 근무하며 여수공장과 군산공장의 공장장을 역임하였다. 이런 이력이 여수석유화학고를 한층 발전시킬 것으로 기대를 모으고 있다. 박도하 기자
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여수석유화학고, 과정평가형 우수교육훈련과정 인증기관 선정-여수석유화학고 생산자동화산업기사 과정평가형 우수교육훈련과정 인증기관 선정 여수석유화학고등학교가 생산자동화산업기사 종목에서 '과정평가형자격 우수교육 훈련과정 인증기관'으로 선정돼 과정평가형 자격제도의 선두주자로 우뚝 섯다. 한국산업인력공단에서 주관하는 '과정평가형 자격 우수과정 인증제'는 우수한 실적을 보유한 과정평가형 자격 교육훈련과정에 대한 현장심사를 통해 인증기관을 선정하는 제도이다. 여수석유화학고는 현재 공정계전과, 공정운전과, 공전설비과에서 각각 생산자동화 산업기사, 위험물 산업기사, 기계정비산업기사 총 3개 과정을 진행중이다. 여수석유화학고등학교는 2022년 모든 학과에 과정평가형 자격제도를 도입한 뒤 매년 우수한 합격률을 유지했다. 그중 생산자동화산업기사는 공정계전과에서 2020년도부터 3년간 학생 73명이 취득에 도전, 100%의 합격율을 유지하고 있다. 기존 검정형 산업기사 자격 제도는 전문대 졸업자 이상에만 응시자격이 주어졌으나, 여수석유화학고가 2020년 산업기사 자격제도를 도입하면서 이 학교 학생들은 고등학교 재학중에 산업기사 자격증을 취득할 수 있게 됐다. 이상용 여수석유화학고 교장은 "여수석유화학고등학교는 현장실무 능력과 문제해결력을 갖춘 인재를 양성하는 곳로서, 학생들이 긍정과 창의로 4차 산업혁명시대를 선도 할 기술인재를 양성할 수 있는 여건을 갖추고 있다"며 "학생들이 노력한다면 언제든 그 노력을 인정받고, 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 인재로 여수석유화학고가 양성하고 싶다"고 말했다. 박도하 기자
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여수석유화학고 2023학년도 상반기 총 18명 취업-국내 유일의 석유화학 마이스터고 여수석유화학고등학교 -2023학년도 상반기 대기업 및 공기업 18명 취업 확정 여수석유화학고등학교는 2023학년도 상반기에 18명의 재학생이 취업하는 성과를 보였다. 여수석유화학고등학교는 NCS직업기초능력 제고와 기업 맞춤형 학습, 공기업, 공무원 특별반 등을 운영하며 면접 전문위원 위촉을 통한 면접의 질 제고 등 취업률 향상을 위한 노력을 기울이고 있다. 이러한 노력의 성과로 상반기에 88명의 취업대상자 중 대기업·공기업에 18명의 학생이 취업을 하였으며, 현재에도 여러 기업에 문을 두드리고 있다. 대기업으로는 GS칼텍스, 현대오일뱅크, 포스코, 롯데케미칼 등 4개의 업체에 취업을 확정하였고, 공기업으로는 마이스터 5기 졸업생 이후로 4년만에 한국석유공사에 최종 합격하는 쾌거를 이루었다. 2023년 8월 2일 기준 여수석유화학고 취업 현황은 아래와 같다. △현대오일뱅크 3명 △포스코 2명 △롯데케미칼 10명 △GS칼텍스 2명 △한국석유공사 1명이다. GS칼텍스에 합격한 3학년 강○랑 학생은 “선생님들의 격려와 진심 어린 조언 덕분에 힘든 시간을 극복할 수 있었다. 특히 여러 선생님과의 모의 면접을 통해 피드백을 받고 수정해나가는 과정이 실제 면접에서 긴장하지 않고 소신껏 답할 수 있는 밑거름이 되었다.”라고 말했다. 한국석유공사에 합격한 3학년 최○우 학생은 “학교에서 필기시험 후기, 면접 후기 등을 공유하고 각종 기능사, 과정평가형 산업기사 취득을 지원하여 경쟁력을 강화해준 것이 가장 큰 메리트라고 생각하며, 공기업 특별반 운영, NCS강화, GSAT 역량 강화 등 취업을 위한 다양한 지원이 큰 도움이 되었다.”라고 말했다. 여수석유화학고 이상용 교장은 “좋은 인성을 바탕으로 학생들의 목표가 최대한의 성과로 나타날 수 있도록 전폭적인 투자와 지원을 아끼지 않으며 취업의 질 뿐만이 아니라 취업률 향상을 위해서도 기업체 발굴과 매칭을 위해 노력하겠다.”라고 밝혔다. 송영선 기자
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여수석유화학고 ‘취업우수사례’ 책 개발·보급-교재명:‘선취업 후학습을 위한 여수석유화학고 취업 우수사례’ 여수석유화학고등학교(교장 이상용)는 ‘선취업 후학습을 위한 여수석유화학고 취업 우수사례’라는 책을 개발하여 보급하고 있다. 지난 2022년 10월에 개발된 이 교재는 그동안 200부를 학생·학부모·산업체·유관기관에 보급하였고, 꾸준한 요청으로 올해 7월 200부를 다시 주문 제작하게 되었다. 이 책을 통해 재학생들은 선배들의 취업 노하우를 알 수 있게 되었고, 학부모는 자녀의 교육방향을 설정하는데 도움이 되었으며, 산업체와 유관기관에서는 학교의 우수한 교육시스템을 이해하여 기업체에 학생을 연계하였다. 여수석유화학고는 2012년 마이스터고로 지정되어, 올해로 11년차를 맞이하고 있는 국내 유일 석유화학 분야 산업수요 맞춤형 고등학교이다. 그동안 졸업한 학생들의 대부분이 공기업·대기업으로 취업해 전남을 넘어 전국에서도 인정받는 마이스터고로 발돋움 하였다. 이 책은 이런 수많은 학생들의 취업준비 과정 중에 있었던 실패와 아픔 등을 거쳐 취업이라는 기쁨을 누리기까지 있었던 애환이 담긴 생동감 있는 책이다. 한 편, 이 책의 제작을 기획한 김동엽 교사는 여수석유화학고에서 4년동안 3학년 담임교사로 학생들의 취업지도를 하면서, 수많은 학생들의 소중한 취업 사례가 잊혀지지 않길 바라는 마음에서 개발을 시작하게 되었다고 했다. 특히, 책을 제작하기 위해서는 졸업생들의 후기가 필요했는데 자신의 이야기를 진솔하게 작성한 제자들에게 고맙다고 했다. 또한, 산학협력부 선생님들의 도움이 없었으면 아마 중간에 포기했을거라고 하면서, 동료교사들에게 진심어린 감사의 인사를 전했다. 이상용 교장은 일반적으로 취업우수사례로 책을 개발하는 것은 시도교육청 단위에서 이루어지던 작업인데, 단위학교에서 개발한 것은 굉장히 이례적이라이며 그동안 교직원들의 학생지도가 빛을 발한 결과물이며 앞으로도 꾸준히 보완되어 더 완성도 높은 책이 되길 바란다고 전했다. 이번에 추가로 제작한 교재는 재학생·학부모에게 우선 제공할 예정이며, 여유분에 한하여 여수석유화학고 교무실에 방문하는 손님들께도 드릴 예정이다. 김영주 기자
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제 575호 2023년 04월 12일 (수)▲ 선택 시 PDF 신문기 가능합니다. [23년04월 12일 (수) 여수일보 헤드라인뉴스] ▶김영규 여수시의장 “일본 원전 오염수 대책 마련하라” 전남시군의장협의회서 결의안 채택<https://bit.ly/416V1Rt ▶여수시 “주택 임대차 신고 서두르세요”…계도기간 5월 종료<https://bit.ly/3KydEqk ▶취업의 질로 승부한다. 명문 여수석유화학고등학교<https://bit.ly/41lbHnX ▶여수시청소년해양교육원, 여수전남병원과 상호협력 업무협약<https://bit.ly/3obiuSM ▶여수 ‘들뫼영농조합법인’ 행안부형 마을기업 선정<https://bit.ly/3KtILTV ▶주철현 의원, “여수 향일암 둘레 데크길 등 지역 숙원 해결 ‘청신호’”<https://bit.ly/3MFCDuy ▶김회재 의원, “사모펀드, ESG 경영 촉구 … bhc 100억 규모 가맹점 상생안 발표” <https://bit.ly/3UBWCMH
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취업의 질로 승부한다. 명문 여수석유화학고등학교-국내 유일의 석유화학 마이스터고 여수석유화학고등학교 2022학년도 취업률 70% 달성 국내 유일의 석유화학 마이스터고인 여수석유화학고등학교가 경기침체 등으로 채용 규모가 축소된 상황에서도 2022학년도 취업률 70%를 달성하는 성과를 보였다. 여수석유화학고는 작년 코로나가 확산하는 와중에도 감염 예방대책을 철저히 세워 학생들을 대상으로 취업역량 강화캠프 및 기업 맞춤형 방과 후 학교 프로그램을 운영하며 적극적으로 취업률 향상을 위해 노력을 기울여 왔다. 이러한 노력의 성과로 90명의 취업대상자 중 대기업·공기업에 57명의 학생이 취업하였고, 석유화학 및 반도체, 에너지 관련 중견기업에 6명의 학생이 취업하여, 총 63명의 학생이 취업하였다. 대기업으로는 LG화학, GS칼텍스, 삼성전자, 포스코 등 10개의 업체에 취업을 확정하였고, 공기업·공무원에는 한국산업안전보건공단, 한국보훈복지의료공단, 한국수자원공사, 한국가스안전공사, 해군부사관등 5개의 직종에 취업을 확정하였다. 2023년 4월 1일 기준 여수석유화학고 취업 현황은 아래와 같다. △LG화학 13명 △현대오일뱅크 3명 △포스코 2명 △롯데케미칼 3명 △GS칼텍스 1명 △YNCC 2명 △포스코케미칼 7명 △한국바스프 1명 △삼성전자 10명 △한국산업안전보건공단 1명 △한국보훈복지의료공단 1명 △한국수자원공사 1명 △한국가스안전공사 2명 △해군부사관 1명 △전주페이퍼 2명 △엠코테크놀로지 9명 △ENF테크놀로지 1명 △재원산업(주) 1명 △에스알이엔지(전남대학교 계약학과) 1명 △옵티멀에너지서비스(주) 1명이다. LG화학에 합격한 3학년 김○기 학생은 “선생님들의 지도를 통해 자신의 강점과 약점을 정확히 파악하여 강점은 더욱 강력한 무기로, 약점은 보완하여 역량을 키우고 이를 바탕으로 면접에 임한 것이 취업에 큰 도움이 됐다.”라고 말했다. 뿐만 아니라, 2022년 하반기와 2023년 상반기에 졸업생과의 연계를 통해 군대 제대 후 취업이 계속 진행되고 있으며, △YNCC △GS칼텍스 △LG화학 △롯데GS화학 등의 대기업에 졸업생이 취업하는 성과를 얻었다. 이처럼 졸업생 취업 관리에도 힘을 쓰고 있어 졸업생 취업률에서는 평균 취업률 80%를 훌쩍 넘는 놀라운 성과를 나타내고 있다. 여수석유화학고 이상용 교장은 “매년 질 높은 취업률은 선생님들의 열정적인 지도와 학생들의 목표 회사에 대한 부단한 공부와 노력의 결과라 생각한다며 앞으로도 지속적으로 학생들이 원하는 기업에 취업할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝혔다. 송영선 기자
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여수석유화학고-(사)전남여수산학융합원, ‘석유화학산업’ 분야 인재양성 MOU체결-‘스마트 석유화학 제조 및 공정제어’ 분야 산업현장 실무능력 배양 공동 협력키로 여수석유화학고등학교(교장 이상용)은 오늘(4일) 사단법인 전남여수산학융합원(원장 정 강)과 스마트 석유화학 분야 인재 양성을 위한 산학협력 양해각서(MOU)를 체결했다고 밝혔다. (사)전남여수산학융합원은 여수국가산업단지 내에 산학융합캠퍼스와 기업연구관을 한자리에 조성하여 현장맞춤형 인력양성, R&D, 고용창출 등의 국가사업을 수행하는 산학융합지구 운영기관이다. 이날 협약을 통해 여수석유화학고와 (사)전남여수산학융합원은 석유화학분야 취업 맞춤형 교육과정 개발·운영 및 정보를 공유하고 산업체 현장 기반 직업교육의 전문성을 확보할 수 있도록 상호 협력을 약속했다. 정강 전남여수산학융합원 원장은 “현장 적응력이 우수한 전문 기술 인력 육성을 위해 우리 원의 다양한 기자재 및 실험·실습실을 활용할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “여수석유화학고 학생들의 취업역량 강화에 큰 도움이 될 것이다”고 말했다. 이에 이상용 여수석유화학고 교장은 “이번 협약을 통해 산학융합원의 스마트제조 Lab을 활용한 현장맞춤형 교육이 이루어진다면 학습 공간을 학교 밖으로 확대하여 다양한 학습경험을 제공함으로써 미래 산업사회의 변화에 주도적으로 대응하는 인재를 양성할 수 있을 것으로 기대한다”라고 말했다. 스마트플랫폼을 구축하여 스마트 고급입력 양성을 선도하고 있는 전남여수산학융합원과의 협약으로 여수석유화학고 고교학점제 화공심화과정 학생들은 석유화학공정, 스마트 공정제어장치, DCS, 산업안전 분야 실무를 습득할 수 있게 됐다. 박도하 기자
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여수석유화학고, 산업기사 자격증 취득으로 자신감UP · 레벨UP-국가기술자격(위험물산업기사·기계정비산업기사·생산자동화산업기사) 취득으로 인한 취업역량UP 국내 유일 석유화학 분야 마이스터고등학교인 여수석유화학고(교장 이상용)가 산업기사 자격증 취득의 메카로 부상하고 있다. 여수석유화학고등학교 1학년생 85명은 지난 2월 시행된 과정평가형 자격 정기 제1회 평가에서 71명이 합격하여 83.5%의 높은 합격률을 올렸다. 생산자동화 산업기사 19명과 기계정비산업기사 17명은 응시자 전원이 100% 합격하는 쾌거를 거두었다. 35명의 합격생을 배출한 ‘위험물산업기사’과정은 서울, 충남, 여수 단 3곳의 교육기관에서 운영하고 있으며 전국 마이스터고등학교 중에서는 유일하게 여수석유화학고에서 ‘위험물산업기사’과정을 운영 중이다. 2015년 처음 도입된 과정평가형 국가기술자격은 필기시험과 실기시험을 거쳐 자격증을 취득하는 ‘검정형 자격’과 달리 현장실무 중심의 교육·훈련과정을 충실히 이수하고 내·외부 평가를 통과하면 자격증을 취득할 수 있는 국가기술자격 제도이다. 과정평가형 자격은 응시자격에 제한이 없어 능력중심사회에 도달할 수 있는 발판으로 전문대 졸업 이상의 응시자격이 필요한 산업기사를 취득할 수 있다는 장점이 있어 마이스터고의 참여율이 높아지고 있다. 외부평가를 통해 자격증을 취득하고 고등학교 3학년으로 진학한 유성훈 군은 “과정평가형 자격 제도를 통해 남보다 앞서서 나만의 경쟁력을 쌓을 수 있어서 좋았고, 위험물산업기사 자격으로 ‘산업안전산업기사’까지 취득할 수 있었다”고 말했다. 1학년 학생들의 산업기사 자격 취득으로 취업에 청신호가 켜졌다. 학생들은 합격으로 인한 자신감을 얻고, 적극적으로 학업에 임하는 효과도 거두고 있다. 한편, 이상용 교장은 “과정평가형 자격을 발판으로 삼아 산업현장 맞춤형 인재를 배출하는데 지속적인 노력을 해나가겠다”고 밝혔다. 김영주 기자